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      近年來,深圳市人力資源和社會保障局扎實推進社保降費、促進就業創業、加強勞動力市場監管、深化“放管服”改革,助力我市打造市場化、法治化、國際化營商環境。 積極貫徹落實國家、省、市關于降低社會保險費率工作部署,通過調整繳費基數上限、降低基準費率、實行浮動費率、發放穩崗補貼、失業保險費返還等多方式降低企業成本。目前,我市社保五險參?偫U費最低比例為23.07%,其中企業承擔14.67%、個人承擔8.4%,低于全國同等城市繳費水平。
      全面落實“促進就業十六條”,擴大自主創業人員對象范圍,加大創業擔保貸款貼息及獎補政策支持力度,強化高校畢業生等重點群體就業創業。深入實施技能提升計劃,開展大規模職業技能培訓。 加強勞動力市場監管,加快推進勞動保障誠信體系建設。
      全面實施“一門一窗一次”,實行網上辦、掌上辦。截至2019年7月底,全局現有121個依申請事項,120個實現全流程網上辦理,除使用省垂系統的1個事項外,網辦率達100%;78個實現“不見面審批”,26個事項實現“秒批”,全部事項辦理時限壓縮至法定時限的50%以內,77個服務事項進駐“i深圳”移動APP。全面建設智慧人社,實現社保同城通辦。
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